歐布爾公司成立于1999年，是一家專業開發生產各種型號電線、端子、線束、連接器的大型廠家。公司自建有兩家基地,分別坐落于中山市東風鎮同樂工業園與江門市鶴山工業城C區（共和鎮）。公司占地面積40畝，擁有公園式現代化廠區35000多平方米。
歐布爾公司一直致力于連接器，端子，線束的生產及開發與設計，產品適用于汽車、醫療、通訊、家電等設備。並與國際知名企業技術合作，擁有各種先進的測試設備與最先進的瑞士、日本進口及國產全自動鉚接設備，并同多家大型上市公司配套生產。產品已通過ISO9001-2008,TS16949等國際質量體系認證及UL?CCC認證，公司多年被評為“守合同重信用”企業，獲得大型公司的戰略合作企業。
歐布爾人以精益求精，勇于創新，質量取勝的管理理念為宗旨，全心全意為社會服務，共謀發展，共創輝煌。
公司全面推行人性化管理，推行有員工生日宴會、優秀員工評選、工齡獎等集體活動。公司設有住宿及飯堂，為員工購買各類保險，公司貨源充足且每月出糧準時。
福利：
1、生活：空調宿舍，免費住宿（水電自費），設有飯堂，公司設有小賣部，WIFI，籃球場。
2、補貼：春節員工車費報銷400元，高溫補貼于當月平均溫度達33°C，制造，品質，配送類員工均有飲料一箱外發，當月生日員工發外20元利是，傳統節日發外禮物。
3、保險：公司統一購買意外保險，員工自付部分均20/月，滿一年者退還，按月扣除。
4、獎勵：全勤獎50元/月，工齡獎勵計算與發外，一線員工與QC，工齡達7—12個月者，獎勵50元/月，工齡達1—3年者獎勵100元/月,3年以上者獎勵150元/月，工齡獎勵于春節放假前當天與節后回工廠上班滿一個月，各外發一半，途中離職者不發放，優秀運功月度獎勵50—200元，小改善工藝獎勵50-500元，多能工獎勵50—200元（獎勵項按員工調戲實施，達標者可得）
5、保底：新員工按2500元保底一個月，一個月后實行計件制。
6、崗位技能獎勵：特殊崗位計件工資在大道3000元—6000元者，則按照3000—3999元間獎勵300元當月，4000—4999元間獎勵400元當月，如此類推，我司大部分特殊崗位收入均超4000元以上。
