歐布爾公司成立于1999年,是一家專業開發生產各種型號電線、端子、線束、連接器的大型廠家。公司自建有兩家基地,分別坐落于中山市東風鎮同樂工業園與江門市鶴山工業城C區(共和鎮)。公司占地面積40畝,擁有公園式現代化廠區35000多平方米。
歐布爾公司一直致力于連接器,端子,線束的生產及開發與設計,產品適用于汽車、醫療、通訊、家電等設備。並與國際知名企業技術合作,擁有各種先進的測試設備與最先進的瑞士、日本進口及國產全自動鉚接設備,并同多家大型上市公司配套生產。產品已通過ISO9001-2008,TS16949等國際質量體系認證及UL?CCC認證,公司多年被評為“守合同重信用”企業,獲得大型公司的戰略合作企業。
歐布爾人以精益求精,勇于創新,質量取勝的管理理念為宗旨,全心全意為社會服務,共謀發展,共創輝煌。
公司全面推行人性化管理,推行有員工生日宴會、優秀員工評選、工齡獎等集體活動。公司設有住宿及飯堂,為員工購買各類保險,公司貨源充足且每月出糧準時。
福利:
1、生活:空調宿舍,免費住宿(水電自費),設有飯堂,公司設有小賣部,WIFI,籃球場。
2、補貼:春節員工車費報銷400元,高溫補貼于當月平均溫度達33°C,制造,品質,配送類員工均有飲料一箱外發,當月生日員工發外20元利是,傳統節日發外禮物。
3、保險:公司統一購買意外保險,員工自付部分均20/月,滿一年者退還,按月扣除。
4、獎勵:全勤獎50元/月,工齡獎勵計算與發外,一線員工與QC,工齡達7—12個月者,獎勵50元/月,工齡達1—3年者獎勵100元/月,3年以上者獎勵150元/月,工齡獎勵于春節放假前當天與節后回工廠上班滿一個月,各外發一半,途中離職者不發放,優秀運功月度獎勵50—200元,小改善工藝獎勵50-500元,多能工獎勵50—200元(獎勵項按員工調戲實施,達標者可得)
5、保底:新員工按2500元保底一個月,一個月后實行計件制。
6、崗位技能獎勵:特殊崗位計件工資在大道3000元—6000元者,則按照3000—3999元間獎勵300元當月,4000—4999元間獎勵400元當月,如此類推,我司大部分特殊崗位收入均超4000元以上。